Ruolo e responsabilità del datore di lavoro senza RSPP nella gestione della sicurezza sul lavoro
Il datore di lavoro che non dispone di un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) ha comunque la responsabilità di garantire la sicurezza sul lavoro all'interno dell'azienda. Questo significa adottare tutte le misure necessarie per prevenire incidenti e tutelare la salute dei dipendenti.
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Il datore di lavoro deve essere consapevole delle normative vigenti e assicurarsi che vengano rispettate in ogni ambito lavorativo. Anche in assenza di un RSPP, il datore di lavoro può avvalersi di consulenti esterni per supportare la gestione della sicurezza sul lavoro e assolvere ai propri obblighi previsti dalla legge.
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